本篇文章係說明2018年4月，美國移民局在5天內收到9萬4千多份工作簽證申請書，但只有6萬5千名額獲得通過。即使很多國際學生希望在畢業後留在美國工作，川普總統在4月簽署一行政命令讓外國勞工更難獲得工作簽證，一份調查顯示在2017年國際學生入學人數首度下降。很多想留在美國工作的國際學生對於畢業後的出路感到焦慮，川普總統的政策讓他們更難獲得簽證，大學端應該如何幫助學生呢？以下以2個大學為例。
華盛頓大學（ University of Washington）的職涯中心正試著幫助學生找工作，但又不給予虛假的希望。在華盛頓大學，國際學生一年學費總額約18億美金，佔學校收入的26％。該校設有職涯中心，輔導學生如何準備工作申請資料。參與輔導的學生有2.5％是國際學生，但即使具備完美的履歷跟工作經驗，還是有國際學生無法找到公司願意資助申請工作簽證，讓他們留在美國工作。他們很想支持與鼓勵學生留美工作，但是他們也必須現實地看待失敗的機率。華盛頓大學試著辦理工作坊幫助學生回母國找工作，但學生卻對回國工作缺乏興趣。華盛頓大學也訂閱了GradConnection，列出上百間公司希望有美國學歷的留學生回國工作。
華盛頓大學（ University of Washington）的職涯中心正試著幫助學生找工作，但又不給予虛假的希望。在華盛頓大學，國際學生一年學費總額約18億美金，佔學校收入的26％。該校設有職涯中心，輔導學生如何準備工作申請資料。參與輔導的學生有2.5％是國際學生，但即使具備完美的履歷跟工作經驗，還是有國際學生無法找到公司願意資助申請工作簽證，讓他們留在美國工作。他們很想支持與鼓勵學生留美工作，但是他們也必須現實地看待失敗的機率。華盛頓大學試著辦理工作坊幫助學生回母國找工作，但學生卻對回國工作缺乏興趣。華盛頓大學也訂閱了GradConnection，列出上百間公司希望有美國學歷的留學生回國工作。
伊利諾大學香檳分校（the University of Illinois at Urbana-Champaign）的職涯中心表示，國際學生會面對文化差異的問題，像是美國人溝通會強調眼神交流，還有直接表達以及自我推銷，同時，國際學生也較不了解美國人是如何建立連結。學校試著開設免費的溝通課程給國際學生，來加強這些軟實力，以提升就業機率。9週的課程包含如何撰寫封面，如何面試，如何使用LinkedIn，如何自我介紹，如何加入團體討論，每個學期有超過100名學生想參與這個課程。1位學生表示她從這門課中得到了信心跟人脈，也練習了面試，最終獲得了大公司的實習機會。但因為沒有具備美國籍的身份，國際學生無法參加大多數的實習，而實際上，實習是得到工作的關鍵第一步。伊利諾大學香檳分校的職涯中心列出了1個清單，其顯示出之前曾經聘用過該校國際學生的公司，來幫助學生就業，以增加學生的畢業後得到工作的機率。
文章轉自：教育部電子報
沒有留言:
張貼留言