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2016年9月23日 星期五

【留學生在美國】租房常見問題介紹(1)

《今日美國》根據Apartment List等調研機構的調查分析指出,租屋的需求持續上漲,今年美國的房租可望續漲。(Fotolia)
絕大多數留學生都需要租房,但是經常有同學租的房子不太好,造成不少生活上的麻煩。今天我們就介紹一下租房應該注意的一些問題。
一、地理位置
美國大部分小鎮治安都不錯,但大城市就不太行了。在大城市租房首先要考慮地段,盡量避免治安較差的地區。如果租房地段治安不是非常好,可以在窗邊留一盞開著的燈,讓小偷一類的以爲室內有人。同時不要在車內放東西,以免被砸車窗。
此外最重要的考量就是交通的便利性。盡量選離學校近的房子,一方面學校周邊治安往往不錯,另一方面離工作地點近上下班也方便。另一種思路就是選商業區附近的住處,或者在城市主幹道附近,這樣生活上比較方便。
二、周邊環境
很多同學喜歡安靜一些的環境,那就要盡量避免臨街或者鬧市區附近的房子。如果有條件,最好先去想租的房子附近轉轉,看看一看環境是否舒適,附近房子的新舊,綠化如何。這些可以幫助判斷這個居民區的收入。在收入相對高的居民區,鄰居素質比較高,樂於助人,而且環境一般也不錯,治安又好。或者找周圍還有很多學生的地方,也能互相有個照應。
三、房間設施
最重要的是一些基礎設施。比如,有沒有空調暖氣,是公寓統一提供的還是獨立的?空調暖氣是用電還是天然氣?冰箱是否足夠大?有沒有微波爐?喜歡自己做飯的同學,還要看看廚房是否是獨立的,有沒有抽油煙機,竈臺是用電的還是天然氣?另外,房間是否有足量的衣櫥壁櫥?是地板房還是地毯房?
還有一點,如果是單人間,衛生間浴室的大小如何?如果是多人的房子或公寓,是否每個人有獨立的衛浴,還是公用的?
再有,房間是否配套傢俱?一般有傢俱的(Furnished)房間房租要高些。而且一旦傢俱有損壞,可能在退租時會有麻煩。但沒有傢俱的(Unfurnished)房間需要自己購買傢俱,成本也不低,而且搬家時也不太好處理。這些因素都需要全面考慮。
四、租金信譽
這一部分其實最簡單。上網看看附近的房屋租金如何,看看這家房東或仲介的信譽,還可以向同學老師打聽,很快就瞭解了。有一點,有些房子租金中包括一些水、電、氣等水電費。要問清楚包括哪些,不包括水電費一個月大約多少錢,把它算進房租。這樣才能全面的比較。
信譽方面最重要的就是房東或仲介在退租後能否及時返還押金。有少量房東和仲介很缺德,覺得留學生不太懂法律,就敲詐學生。這些可以仔細在網上調查並向同學詢問。如果房東或仲介在這方面有問題,無論房子如何都盡量不要租。下一次我們也會爲大家介紹下如何避免房東敲詐。希望大家繼續關注哦。
文章轉自:大紀元

2016年9月22日 星期四

比一比誰的假期最長

比一比誰的假期最長
企業諮詢公司Mercer對全球各國僱員帶薪休假的規定作了比較。看看哪個國家的工薪族擁有令人羡慕的最長假期?

加拿大人假期最少

加拿大僱員一年帶薪休假日的最低標準只有10天,此外該國每年有9個法定假日。在美國諮詢公司Mercer對全球40個國家進行的一項休假調查中,加拿大排名最後。
 

中國:傳統節日最重要

中國人一年也只有最低為10天的帶薪休假日。不過中國的法定節日有11天,比加拿大多兩天,因此排名倒數第二。中國人的節日可是雷打不動的,如果趕上週末,一般都會補休一天。
 

美國:想休假,找老闆

美國法律沒有規定僱員有休假的權利,這在西方國家裡是獨一無二的。美國一年有10天法定節假日。此外美國公司平均一年給僱員15天的休假。
 

印度:過節、過節

獨立日、聖誕節、聖雄甘地的生日……印度有16個全國性法定假日。調查發現,除了日本,印度是法定假日最多的國家。此外法律規定的僱員帶薪休假一年至少有12天。
 

德國:我們比法律更大方

儘管德國的休假法規定,僱員一年的帶薪休假最低是20天,但大多數企事業單位讓僱員享受更多的休假。根據一家名為"Compensation Partner"的公司的勞動福利調查,德國人一年的平均休假日有27天。此外依所在聯邦州的不同,還有8到12天的法定節假日。
 

南非:大家都放假33天

南非法律規定,僱員一年可享受3周的帶薪假期和12天法定假日,產假和病假另外計算。法定假日還包括“善意日”、“勞動節”、“全國婦女日”等非傳統節日。
 

英國:排名第五

莎士比亞有一句名言:如果整年都是假期的話,那麼娛樂消遣就會變得跟工作一樣無聊。不過莎翁的同胞們離這一天還很遙遠。英國人每年有28天的帶薪休假,在全球名列前茅。加上8個法定假日,英國的比較中排名第五。
 

芬蘭是亞軍

芬蘭人每年的帶薪年休假最少是30天,有些企業7月一整個月乾脆全體放假,因為客戶們這段時間也基本不在。此外芬蘭還有10個法定假日。在節假日總數上,芬蘭、法國和俄羅斯並列第二。
 

並列第一

令人意想不到的是,並列全球休假冠軍的國家是巴西和立陶宛。兩國僱員每年的帶薪休假和法定假日總合都是41天。巴西人有30天帶薪休假,在這個單項上與芬蘭和法國並列第一,但巴西人的法定假日比這兩個國家多一天。而立陶宛則因為有13個法定假日,在總數上與巴西持平。
 
文章轉自:天下雜誌

2016年9月21日 星期三

失敗的好處

《哈利波特》的作者 J.K.羅琳(J. K. Rowling)。圖/Featureflash Photo Agency@Shutterstock

"I really think a champion is defined not by their wins but by how they can recover when they fall."──Serena Williams
《哈利波特》的作者羅琳(J. K. Rowling)2008 年在哈佛大學的畢業典禮演說中,提到她人生中一段她稱之為「史詩級的失敗」經驗。這段最黑暗的時期發生在她大學畢業七年後,為了寫小說的抱負,羅琳不得不節衣縮食、刻苦度日。那時她剛結束一段短暫的婚姻,成了一個沒有固定收入,日夜為生活愁苦的單親媽媽,日子總是過得左支右絀、捉襟見肘,她稱當時的自己只比流浪漢好一些些而已。當然,我們都知道如童話般的結局為何──羅琳在艱苦的環境中,鍥而不捨、堅持不渝,咬牙堅持自己的創作,完成了《哈利波特》這部暢銷全球的小說,一躍成為文學界的明星。但她描述成功前那段沉潛不順遂的時光就像困在一條黑暗漫長的隧道中,無盡的困頓、絕望、沮喪,不知要忍耐到何時,才能迎來第一道曙光。
羅琳的演講主題之一是失敗的額外好處(The Fringe Benefits of Failure)。她認為她經歷的挫折,對後來的成功有決定性的正面價值,失敗的經驗帶給她意想不到的收穫:因為逆境,逼得她不得不重新嚴格審視自己的生活,必須去蕪存菁,在有限的空間及時間裡,只留下絕對必要的。因為資源有限,非得背水一戰,把全力集中在她唯一在意,也最擅長的事──寫作。所謂絕處逢生,如果當時的她在其它領域稍有進展,有些成績,或許就不會有餘裕或決心完成《哈利波特》了。而支撐她在逆境下堅持不懈,一心完成創作的信念非常簡單,那就是既然最害怕的事已然發生,她已失去所有,也就表示她已沒什麼可再失去了。跌落的谷底反而成為重起爐灶最穩健的根基。
她告訴這群哈佛畢業生,身為頂尖大學畢業生的他們過的人生比一般人要順利許多,更何況,這些天之驕子認知的「失敗」標準,可能其實非常接近凡夫俗子所謂的「成功」。然而再聰慧、再有能力的人也無法控制命運、避免失敗,畢竟百分之百會成功的事情是不存在的。人往往得經過失敗與挫折的考驗,才能真正認識自己。唯有在逆境中,才能分辨什麼是對自己最重要的,誰才是真正的朋友,進而在挫折中讓自己站穩腳步,再接再厲。
我的體會:「失敗,要趁早」
在美國留學跟工作的那幾年,也深刻體會到羅琳所說的「失敗的好處」。人往往要離開舒適圈,接受全新的挑戰跟考驗,體驗到各種層次的挫折與失敗,才能在這過程中獲得更多成長的養分,磨練出不服輸的堅毅精神,從這些經驗中汲取到的智慧與勇氣是無價的。
我從小因為擅長讀書考試,一路升學都很順利。也因此出國前的我跟大多數高材生一樣,相當不擅於應付挫折或失敗。等到一個人出國求學時,遇到幾次難過關卡,才發現原來自己的挫折容忍力不足,需要獨立面對的當下,得學會如何度過一段一段的低潮撞牆期。現在回頭看,很慶幸在國外時,有機會練習經歷並接受失敗這件事,早一點認知到自己缺乏挫折容忍力,不啻是好事一件。畢竟趁年輕時早點學會面對失敗,將失敗經驗轉化成砥礪自己的教訓,前車之覆,后車之鑒,還有機會東山再起。比起等到年邁體衰之際再遇到困境挫敗,想要東山再起,恐已無餘裕轉圜。如果早期人生都過得太順遂,一切風平浪靜,未經挫折困頓的洗禮,反而會是日後的危機。
我十分認同羅琳說的,人在挫折低潮時,身邊親友不離不棄的陪伴是無可取代的。五年的人文博士生涯像一場看不到盡頭的馬拉松,時不時會遇到撞牆期,在這些絕望沮喪到很想不顧一切舉白旗投降的時候,幸好有家人好友在跑道兩邊不斷信心喊話、遞水加油,也成為我在美國求學旅程中最美麗的風景之一。常常半夜幾次與台灣的家人朋友 skype 訴苦,在自己都懷疑自己的能力與價值時,若沒有這些鼓勵的話語適時給予我無條件的支持與信心,我想我可能無法順利抵達終點線。
只要有強韌的意志,任何挫折都不會「浪費時間」
思緒及空間暫時抽離逆境,再回頭面對問題,也往往會有不一樣的心境。在美攻讀博士期間,每當事情進行不順利而灰心喪志時,在時間及環境許可下,我會放下手邊一切,專心放空幾天看影集或運動,找些消遣讓自己暫時抽離困境,試著不被煩惱及負面思緒綁架。有一次,因為生活及課業上諸事不順,讓我再度萌生不如歸去的念頭。幸好,當時適逢美國連續假期,聽了家人建議,索性跟朋友們開車到多倫多 Road trip,沿途欣賞美加邊境尼加拉瀑布(Niagara Falls)浩瀚的美景,三天的旅行讓我的心靈充飽電。雖然回來後還是得面對一樣的難關,但卻多了份從容跟淡定。
然而,為了支持自己走過挫折逆境,體驗到失敗的好處,並進一步完成自己的目標,還是得靠自己堅定的意志與信念。想想自己的初衷,也耐心地給自己多一些時間。記得拿到博士學位後,剛開始求職時,遠比自己預想的要困難許多,因為學術市場的萎縮,許多求職申請石沉大海,當時我也覺得碰到了羅琳口中「史詩級的失敗」,讓我一度懷疑自己花了大把青春時光攻讀博士學位是浪費時間。跟好友長談後,他才點醒我這些不理性的想法,只是拒絕面對失敗的藉口。現在回首望去,當時以為過不去的關卡其實都只是人生路上的一塊石頭而已,也是這些曾經一一跨過的難關與挫折加總起來而成為的奠基石,才能成就現在到達的高度。
在電影《絕地救援》(The Martian)中,我很喜歡麥特戴蒙飾演的主角說的最後一段台詞。他回憶當初發現自己孤身一人得在火星上求生存,這樣的處境真是糟得不能再糟了:
"At some point, everything's gonna go south on you... everything's going to go south and you're going to say, this is it. This is how I end. Now you can either accept that, or you can get to work. That's all it is. You just begin. You do the math. You solve one problem... and you solve the next one... and then the next. And if you solve enough problems, you get to come home."
而這又何嘗不是每個人都可能遇到的困境?在這些就算是史詩級失敗的時刻,我們可以選擇放棄,兩手一攤認輸,算了!就這樣吧!一切就在這結束了,放棄是最簡單的事。但是,我們也可以像主角一樣,從逆境中尋得再挑戰的勇氣,一次又一次,去體驗失敗帶來的好處,在通往成功的旅途上繼續努力前進。
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2016年9月20日 星期二

協助就業 美國大學注重學生職涯輔導

美國新英格蘭地區許多大學校院設立職涯發展辦公室,協助學生發展未來的職業生涯規畫,培養專業技能與知識,其中班特利大學(Bentley University)和東北大學(Northeastern University)獲《普林斯頓評論》(Princeton Review)在職涯服務項目為本年度第1及第2名,以下就這兩間學校為例說明。
班特利大學(Bentley University)
獲選第一名的班特利大學,是全美知名商學領域大學,該校強調理論與實務並用,重視科技應用,聘請產業專業人士到校授課,鼓勵學生到業界實習,獲彭博商業周刊(Bloomberg Business Week)評為2016年全美大學部商學課程第10名。
該校90%大學生在畢業前有一次實習經驗,60%超過兩次以上實習。大學畢業生平均年薪為$53,000美元(約新臺幣1百60萬元)。2015學年度畢業的大學生,超過95%在畢業後6個月內獲得工作或是到研究所就讀。
該校職涯輔導涵蓋大學部、研究所及畢業校友,依不同年紀經驗給予不同的輔導建議。大學部學生以年級分為4階段:
1. 大一生:此階段學生以認識個人興趣與能力為主,瞭解其有興趣的工作職涯發展,職涯輔導員和新生學業顧問將密切協助學生。
2. 大二生:確認主修,參與職涯發展活動,準備履歷和練習面試技巧。
3. 大三生:將課堂所學帶到工作中,可藉由課堂參與該校企業合作專案,參加學校就業博覽會,申請實習機會。
4. 大四生:為全職工作做準備,建立專業連結。
該校強調專業社群,以工作類別作為社群分類,例如:會計、精算分析、顧問、財務、人力資源、非營利、銷售、物流、科技等,每個社群有教授、校友、父母和朋友參與,提供學生指導與產業專業連結。並為大一生及大二生建立自己的社群,分享經驗。
班大鼓勵學生在領英(LinkedIn)社群和校友連結,並設立「導師市集」(Mentor Marketplace )網路,經由學校安排,由相關專業校友擔任導師,指導履歷、面試、工作等。每年舉辦100多場職涯發展專案、工作坊和會議,活動由職涯顧問、校友和企業主辦,讓學生認識企業文化、產業知識與職涯發展,學生有機會和企業代表面談。
該校職涯輔導對象從大一生、研究生到剛畢業學生,並針對女性學生、性少數學生(LGBTQ)、身心障礙學生、退伍軍人學生及國際學生等不同類別提供更多資訊與輔導。根據該校統計資料顯示,96%學生表示與輔導顧問諮商1次後對其未來就業目標有所進展,100%學生會繼續尋求輔導顧問建議,92%學生在畢業後9個月內就職或到研究所就讀。
職涯發展部門每年舉辦超過250場關於職涯發展專案及活動,1場美國新英格蘭地區大型攬才博覽會,讓學生有機會與400家以上企業雇主接觸。2015-2016學年度,有2千家新公司透過該校職涯發展部門進行員工招募。
職涯輔導協助學生發現自我價值(values)、興趣(interests)、個性(personality)及能力(skills),幫助學生尋求有意義的工作並貢獻所長,使世界不一樣。大學部學生的服務包括:主修選擇、工作蒐尋策略、履歷與求職信撰寫、面試技巧、薪資談判、實習申請、研究所及獎學金申請。
將近1/3的大學生進入學校時尚未決定主修系別,其他確定主修的學生有50%更換主修課程。該校分3階段幫助學生,從認識自我開始,發覺興趣,分析各式專業領域需求,例如從領英社群連結專業人士部落格來瞭解職業方向,並結合各式領域的校友網絡協助在校的學弟妹。
文章轉自:教育部電子報

2016年9月19日 星期一

對微積分沒信心 女性遠離STEM行業

科學、科技、工程、數學(Science, Technology, Engineering, Mathematics, STEM)的學科領域及行業當中,存在性別斷層幾乎是眾所周知的事。最近一份新研究發現,許多女性在大學課程中放棄的學科通常是微積分。
該份刊登在科學期刊《公共科學圖書館》(Public Library of Science, PLOS)的研究報告發現,女性在修習過微積分(一)之後,退選該門課的機率是男性的1.5倍,主要因素為與男性做比較時,女性在課程開始及結束時對於自己的數學能力較沒自信。在課程進行過程中,男性與女性對數學喪失自信心的情形則差不多。
來自科羅拉多州立大學(Colorado State University)及聖地牙哥州立大學(San Diego State University)的研究人員在報告中寫道:「研究指出女性學生對數學的信心程度是影響女性投入STEM工作市場的主要因素,因此找出更多的研究,以了解如教室環境、家庭環境、課外活動參與等影響因素是有其必要性的,如此一來才能找到方法幫助學生在進入大學前,即建立他們對於自己未來成功的想法。」
根據Google的一份研究,以前曾有報告指出自信心在性別之間造成的差異,從年齡很小的時候就開始了,男孩子通常比女孩子更常說他們可以學電腦科學(computer science)。根據一份2012年國際學生評量計畫(2012 Program for International Student Assessment, PISA)研究結果顯示,女孩子比男孩子更常表達對數學感到焦慮。
不同的STEM人力市場
最近有一份研究,針對5千名左右的大學生進行調查,研究者問修讀微積分(一)後退選的學生,他們為何做那樣的決定,20%原先要攻讀STEM領域的的女性說,他們對微積分(一)的理解程度不夠好,所以沒法修讀微積分(二),而有同樣情形的男性僅有14%。
然而根據他們的成績顯示,男性與女性學生的表現其實相差無幾。在那些人當中,有16%的男性以及19%的女性,得到的分數沒有好到可以讓他們接續修微積分(二)。
該報告同時發現,若女性在修讀微積分(一)後,繼續留在STEM類科,她們應該會占該領域人力市場37%,那她們對那些行業的影響力則將不可同日而語,而不是像現在一樣,女性僅占STEM人力市場的1/4。
如同該報告的說明,微積分並非唯一一個讓女性學生脫離STEM領域的原因。在4年級到12年級之間,當女孩子對STEM的興趣下降的同時,男孩子似乎是上升的。之後在12年級到大學1年級之間,兩個性別對該類領域的興趣都是直線下降。
有趣的是,美國教育部2013學年度資料顯示,高中微積分課的男、女學生人數幾乎相等,男生占51%,女生占49%。而女孩子對STEM領域的興趣的下降程度,在12年級到大學1年級的時候,相較於男孩子更劇烈。所以微積分以及對該門課的信心度,同樣影響女性從事STEM工作。
文章轉自:教育部電子報

2016年9月14日 星期三

美國最適合年輕人就業的十座「18小時城市」

華盛頓州西雅圖在最適合年輕人就業的「18小時城市」中位居榜首。(Maëlick/Flickr)
年輕人在美國展開職業生涯,不犧牲機會的前提下,其實有很多生活實惠的二線發達城市可選,這些城市被稱作「18小時城市」(18-Hour City),已成為房地產市場和就業市場的熱點。
比起波士頓、芝加哥、洛杉磯、紐約、舊金山和華盛頓特區等大都會,這些二線城市的人口增長速度仍高於全美平均值,而生活和經商的成本卻比一線城市低。難得的是,這些城市的生活方式雖然也相當現代,卻不像紐約那樣一週七天24小時地運轉,由此,「18小時城市」眼下對千禧一代頗具吸引力。
個人理財網站「信用芝麻」(Credit Sesame)在新近的報導中介紹,「18小時城市」的經商成本不高,經濟都在穩步發展,這也意味著有大量的用人需要;又因是二級市場,房租也不會超標。
報導中也發布了排名前25的「18小時城市」榜單,排名時綜合了家庭收入中位數、房租中位數、失業率、平均學貸餘額和平均信用卡餘額等五個因素。
以下就是排在最前面的十座城市。
1. 西雅圖,華盛頓州
平均收入中位數:67,365美元
房租中位數:1,131美元/月
失業率:6.5%
2. 達拉斯,得克薩斯州
平均收入中位數:43,359美元
房租中位數:852美元/月
失業率:8.9%
3. 奧斯汀,得克薩斯州
平均收入中位數:55,216美元
房租中位數:1,012美元/月
失業率:6.8%
4. 明尼阿波利斯,明尼蘇達州
平均收入中位數:50,767美元
房租中位數:854美元/月
失業率:9%
5. 納什維爾,田納西州
平均收入中位數:46,758美元
房租中位數:858美元/月
失業率:8.2%
6. 丹佛,科羅拉多州
平均收入中位數:51,800美元
房租中位數:913美元/月
失業率:7.8%
7. 羅利,北卡羅來納州
平均收入中位數:54,581美元
房租中位數:914美元/月
失業率:8.3%
8. 波特蘭,俄勒岡州
平均收入中位數:53,230美元
房租中位數:945美元/月
失業率:9.4%
9. 夏洛特,北卡羅萊納州
平均收入中位數:53,274美元
房租中位數:902美元/月
失業率:10.8%
10. 亞特蘭大,佐治亞州
平均收入中位數:46,439美元
房租中位數:969美元/月
失業率:12.9%
文章轉自:大紀元

2016年9月13日 星期二

GMAT XXX分要重考嗎?留學顧問:重點不是分數,而是你真的盡了「洪荒之力」嗎?

歡迎來到週一的「申請陪伴」專欄,我每個週一都會陪著目標想在今年申請MBA的你,想想現在要調整的心態、要做research的地方、要執行的細節、要準備的文件;希望在這專欄裡的每篇文章,都能讓你更清楚申請過程中會遇到、需注意的事項,幫助你順利進入理想的商學院。
最近和大家在週四喝一杯,讓我覺得我是不是口業造太多,太嚴厲了,顯然大家都很懼怕我(好啦我知道你會說是尊敬),但是讀者投書又一直問這個問題:「GMAT xx分要重考嗎,我......我可以不念嗎?!」
基本上學生問我這個問題,大部分就是要討拍(大部分,不是你),你希望我說「恩您辛苦了,其實學校還是看工作經歷大於GMAT。」基本上這樣說沒錯,但是當其他申請者工作經歷很不錯,未來目標明確,essay花心思寫,GMAT又考得好的時候,你怎麼說服學校選你不選他?
那GMAT到底多低要重考?多高不用再考?只要你覺得有進步空間都應該要重考,你可以邊工作,邊參加學校活動,一邊寫essay,一邊重考;當然你也可以選擇來找我討拍,讓心中的感覺從僥倖忽然變得踏實,然後回家禱告你的競爭者考差一點。老實說,我的學生幾乎都選擇前者。
如果你盡力了,怕明年會變成大齡
我還是有600多分的學生,他們目標明確,但考試就不是他們的強項,幫助這些學生是我的榮幸,常常一聊,才發現他已經把一年的「擴打」都用盡了,該補的也補了(也已經去最強的老師那了),碰到這樣的學生,我還是希望幫他申請最好、最適合他的學校,而每年也還是有人這樣申請上夢想學校。
所以不是分數的問題,是你有沒有盡力的問題,有些學校甚至會從你考GMAT的次數來看你的決心毅力,因為事實上是很多申請者申請上,最後選擇繼續工作不去念。學校也擔心你馬虎考一次就不考了,是因為你沒有真的想念MBA。(不過這種情況已經逐漸變少,因為現在GMAT可以取消考試成績。)
GMAT為什麼重要
這是一個全球性的考試,是一個你可以扳回你大學玩社團、GPA不高的機會;是一個你和學校證明,我沒有唸明星大學,但是我可以在頂尖商學院,和大家一起討論全球商業問題的機會;也是很多已經唸明星大學、拿書卷獎、在外商展露頭角,還邊做了一個創業或志工經驗,然後忙成這樣還是考得好的人,證明自己在未來,比別人有可能不靠機運成功的機會。
所以我希望你盡力
當然,選校也是一個因素,有人因為就業或經濟考量,就是只想去歐洲或在亞洲唸,歐洲和亞洲學校平均GMAT成績可能不比美國Top 15高,但是你GMAT考高,有什麼損失?沒有,只是你上理想學校的機率更高,因為GMAT仍是total package*裡的一個元素,你必須從中證明自己。
我都覺得自己很像婚企,告訴你們「這是一生一次的機會喔」,但這是真的,所以我們就一起努力吧。我自己學生的line group,也沒有人在問幾分要不要重考(可能還是怕被罵哈哈),大家就是分享參加活動的心得,分享怎麼樣可以在工作百忙之中,互相幫忙,怎麼一起準備面試,練習再練習;我們都往更好的目標前進,同時只求,對於這個一生一次的機會,可以做得問心無愧(哇我真的很嚴肅)加油加油。
* 申請MBA有一個total package的概念,包含:GMAT/ TOEFL/ GPA(大學及研究所)、履歷(工作年資、工作經驗、課外活動 Extracurricular activity)、推薦信、Essay、線上表格(Online application form)、Interview。
文章轉自:關鍵評論網